Recrutement AEY

Graphiste H/F - AEY

  • Lille - 59
  • CDI
  • AEY
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, la SAS AEY recherche un(e) graphiste créatif(ve) et rigoureux(se)pour renforcer son activité. Vous interviendrez sur des projets variés, en collaboration directe avec la direction, dans un environnement flexible et entièrement à distance.
Vos missions
En tant que graphiste, vous serez notamment en charge de :
Création de supports de communication print et digitaux
(flyers, affiches, brochures, cartes de visite, visuels web, réseaux sociaux.)
Conception et déclinaison d'identités visuelles
Mise en page de documents professionnels (guides, plaquettes, présentations)
Respect des chartes graphiques existantes
Force de proposition créative selon les besoins des projets
Échanges réguliers à distance (briefs, validations, ajustements)
Profil recherché
Formation en graphisme / communication visuelle ou expérience équivalente
Maîtrise des outils Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop - indispensable)
Sens de l'esthétique, de la typographie et du détail
Autonomie, organisation et respect des délais
Aisance dans le travail à distance
Un portfolio est obligatoire
Conditions de travail
Poste en télétravail à 100 %
Statut : CDI / CDD / Freelance
Temps de travail : temps plein ou partiel
Rémunération : selon expérience et compétences
Prise de poste : à définir
Candidature
Merci d'envoyer CV + portfolio (ou lien) à :
aey@orange;fr

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Corriger et mettre en forme un document,Organiser le traitement des commandes,Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon,Sélectionner des documents et images dans une base documentaire,Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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