Coordinateur Opérationel·le H/F - NOHEE

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) opérationnel(le) pour rejoindre notre résidence services seniors dans un cadre bienveillant et "esprit maison de famille". Votre rôle sera d'entourer et prêter une oreille attentive à nos résidents afin d'assurer leur bien-être, veiller au bon déroulement de nos activités au quotidien et faire le lien entre les équipes terrain, les fonctions support et la direction. Nous ne sommes pas médicalisés mais vous serez prêt à gérer des situations d'urgence, de jour comme de nuit (astreintes).
Vos missions principales sous la responsabilité de la Directrice de Résidence sont :
- Assurer la gestion de l'accueil au sein de la résidence
- Coordonner et planifier les opérations quotidiennes (entrées, sorties..)
- Veiller au bon fonctionnement de la résidence (entretien, présentation des lieux)
- Suivre les prestations extérieures (technique, ménage, restauration)
- Participer à la gestion administrative (états des lieux, facturation, encaissement)
- Contribuer à la promotion de la résidence
- Proposer et animer des activités pour les résidents
- Favoriser la convivialité et entretenir les relations avec les familles

Vous êtes polyvalent-e et dynamique. Vous avez un fort sens du service et savez travailler en équipe.
Vous êtes également autonome et en capacité de gérer une situation d'urgence si besoin, notamment sur les astreintes de nuit.
Poste à temps plein en CDI (35h/semaine)
Prise de poste: 9 Février 2026
Horaires en semaine: 9h-12h / 13h-18h
Horaires le weekend: 10h-12h / 13h-18h
Travaille 1 weekend sur 4 (roulement)
Travail ponctuel en soirée (1 fois / mois)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Empathie, sens du service, bon relationnel,Maîtrise informatique de base (excel, mails..),Esprit d'équipe et autonomie et initiative,Organisation et adaptabilité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.