Travailleu Social Co Referent H/F - Sauvegarde de l Enfance

LA SAUVEGARDE 37
recrute en CDI pour son Pôle Hébergement

1 TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT « CO-REFERENT » (H OU F) à 1 ETP
(Moniteur Educateur)
Poste à pourvoir à compter du 02 mars 2026
dans le cadre de la mission du dispositif « DAEMNA »

Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés.

Description du poste : Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger.

- Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l'accompagnement du quotidien de l'enfant
- Travailler, au sein de l'équipe, le projet individualisé en faveur de l'enfant et l'évaluer régulièrement
- Participer à l'évaluation des réponses mises en oeuvre, dans le cadre des temps institutionnels
- Collaborer à la rédaction des écrits en direction des prescripteurs des mesures

Profil :
- Être titulaire du DE M.E ou équivalent
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement
- Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans.)
- Capacités d'analyse et organisationnelles

Conditions d'exercice du travail :
- Permis B indispensable (déplacements en véhicule de service)
- Travail les samedis selon un planning préalablement établi
- Amplitude horaire maximale à partir de 8h et jusqu'à 21h

Conditions d'emploi :
- Contrat à durée indéterminée, temps plein (35h00 hebdomadaires)
- Poste situé à Tours
- Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
- Grille de rémunération CCN66 « annexe 3 personnel éducatif » à titre indicatif sur la base de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 24 540 € pour un temps de travail à 1 ETP.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).