Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Alkern Cestas

Missions de la fonction :
Intervenir à la demande des utilisateurs et dispenser les explications aux opérateurs.
Alimenter le suivi de la maintenance (constitution d'historique des interventions, définition des fréquences des interventions et adaptation des plans de maintenance...) et suivi des actions d'améliorations
Veiller à la bonne tenue de l'espace de travail (ordre, rangement, propreté...)
Etre polyvalent pour répondre aux problèmes d'organisation : après les formations et autorisations nécessaires : être capable d'assurer la conduite normale et les réglages courants de l'installation.

Finalité de la fonction :
Le technicien de maintenance assure l'assistance, suit et documente la maintenance, maintient l'ordre de l'espace de travail, et fait preuve de polyvalence pour gérer l'installation après formation.

- Savoirs
Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, l'automatisme, le hydraulique.
Maîtrise des normes de sécurité
- Savoir-faire
Diagnostiquer et résoudre des problèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, automatiques et hydrauliques.
Planifier et organiser les tâches de maintenance
Gérer les priorités et les imprévus
Documenter et suivre les interventions de maintenance
Assurer l'ordre et la propreté de l'espace de travail
- Savoir-être
Sens de l'écoute
Rigueur
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Dynamisme
Sensibilité à la sécurité

Experience: 1 An(s) - Sur le même type de poste

Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.