Assistante Technique & Travaux BTP H/F - TIM

Notre client, spécialiste en aménagement intérieur de bureaux et locaux professionnels.

Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser.

Notre client recrute un(e) Assistante Technique et Travaux (H/F/) pour renforcer son équipe.

Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des opérations de chantier.

Vos missions principales seront les suivantes :- Assurer la gestion du personnel sur site, incluant la supervision et la coordination des équipes,- Gérer les badges d'accès pour le chantier afin de garantir la sécurité des lieux,- Assurer le suivi et la gestion de la gestion électronique des documents (GED),- Utiliser le logiciel de suivi de chantier pour optimiser la planification et la gestion des ressources,- Suivre les réunions de chantier- Rédiger les comptes rendus de manière précise et efficace.
Vous serez en lien avec les équipes de chantier sur place : conducteurs de travaux, électriciens, etc...

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS assistant manager.

Expérience souhaitée : minimum 2 ans.

Bonne élocution, bonne qualités rédactionnelles, sens du relationnel (savoir être en lien avec des équipes de chantier).

Avoir une bonne connaissance du vocabulaire technique du bâtiment (agréments des sous-traitants, etc).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).