Cariste H/F - Randstad Inhouse

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille !
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs caristes (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35)

Vos missions principales :

- Assurez la manutention, le chargement et le déchargement sécurisés des marchandises avec des chariots de catégorie 2 et 3 et 5.
- Participez à l'organisation des stocks et à l'optimisation de l'espace de stockage / Alertez en cas de rupture de pièces
- Réalisez du picking de pièces
- Travaillez de manière autonome

Une première expérience en conduite de chariot est indispensable.

Votre rémunération : 12.12 €/h + prime équipe : 6,78€/jour + prime de 13ème mois 6,95€/jour +prime de rentrée hebdomadaire 3,66€/semaine + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%

Le site est accessible par les transports en commun de Rennes vers Chartres de Bretagne pour les horaires en 2x8 (05h30-13h16/ 13h16-21h02).

Experience: 12 Mois

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2B chariots tracteurs industriels (capacité de traction < ou = à 25 tonnes),Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.