Agent d'Entretien Polyvalent 28H50mn H/F - Cars Rouillard

La société Cars Rouillard, basée au Légué à Plérin, recherche un agent d'entretien (H/F) à temps partiel (28h50mn hebdomadaire)

Vous travaillerez sur notre site de Plérin et ponctuellement vous irez faire le ménage de notre dépôt (algeco) de Pommeret

Vos MISSIONS :
- Nettoyage intérieur des cars et ponctuellement des voitures : nettoyage et aspiration de l'habitacle (sièges, sols, vitres, portes bagages.)
- Entretien des extérieurs du bâtiment (tonte de pelouse, désherbage, assurer la propreté du parking,.)
-Ménage du local de Pommeret

Nb : vous n'effectuerez pas le ménage des bureaux de Plérin

Vos HORAIRES :
Les horaires et les jours de travail seront flexibles mais nous tâcherons de nous adapter à vos contraintes
Votre emploi du temps sera , en général, fait à la semaine
Vous pourrez être amené à travailler de journée , de nuit, en horaires décalés, le week-end, etc

L'organisation du travail et la répartition des heures, en fonction de la disponibilité des cars, se fera sous l'autorité du Responsable d'Exploitation.
L'agent d'entretien est amené à intervenir durant les horaires d'ouverture des bureaux et ou en fin de journée dans les cars au retour de séjour des véhicules.

Votre PROFIL : vous êtes adaptable, autonome ; vous possédez le permis b et un véhicule (pour vous rendre à Pommeret)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
CDI - 125h/mois soit 28h50min par semaine
Salaire brut : Taux horaire de 13,61 €
Avantages : primes, intéressement / participation, téléphone mobile, complémentaire santé.

Offre à pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.