Agent Administratif en Production Agroalimentaire H/F - Gerinter Pontivy
- Noyal-Pontivy - 56
- Intérim
- Gerinter Pontivy
Les missions du poste
Notre agence GERINTER Pontivy recrute 1 Agent Administratif en Production Agroalimentaire H/F pour l'un de ses client situés sur le secteur de Noyal-Pontivy !
Si vous souhaitez travailler dans un bureau au coeur d'un atelier de production, ce poste est fait pour vous.
Missions :
Saisie et validation de données dans les systèmes informatiques (SAP, Gral, Miniréseau, Excel.)
Contrôle des synthèses du service Production
Suivi et analyse des écarts de consommation
Gestion des tâches administratives
Mise à jour des indicateurs de production
Suivi des POS (lancement et clôture)
Préparation des indicateurs DOR
Conditions :
Durée hebdomadaire de travail : 37h10 du lundi au vendredi
Rémunération à partir de 2223€ brut mensuel
Profil recherché :
Formation supérieure Bac +2/3 orientée Assistant de Direction ou gestion de production
Une première expérience réussie en production agroalimentaire est un atout
Esprit analytique, rigueur et excellent sens de l'organisation
Bon relationnel et aisance dans les échanges en équipe
Maîtrise parfaite des outils informatiques, notamment d'Excel (indispensable)
La connaissance du logiciel SAP serait un plus
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels spécialisés,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).