Hôte de Maison 2 - 26 - Mna H/F - Association l Escale

Vous recherchez un emploi sur le secteur de LA ROCHELLE, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'hôte de maison H/F pour notre accueil collectif des MNA (Mineurs Non Accompagnés).

Présentation
Le service MNA accueil héberge et accompagne des jeunes mineurs isolés étrangers. Ils sont hébergés en collectif, notamment sur le site des Cordeliers à La Rochelle.

Conditions de travail
Travail du lundi au samedi ;
Sur le site du collectif MNA à La Rochelle.

Les missions

- Accueillir et accompagner des jeunes MNA au sein d'un collectif dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (course, entretien de leur chambre, ...) ;
- Etablir des états des lieux avec les jeunes accueillis à chaque arrivée et départ ;
- Veiller au bon entretien des espaces collectifs et accompagner les jeunes accueillis dans l'entretien des locaux et la gestion de leur linge ;
- Participer à la mise en oeuvre du projet de service en lien avec l'équipe éducative ;
- Gérer et suivre les commandes, les livraisons sous le contrôle des responsables de service ;
- Gérer les stocks (entretien, linge).

Votre profil

- Connaissance du public "Mineurs Non Accompagnés" appréciée ;
- Sens du relationnel ;
- Sens de l'organisation ;
- Travailler en équipe ;
- Etre à l'écoute et instaurer une relation de confiance ;

Ce que nous proposons

- Accords collectifs CHRS
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%)
- Avantages CSE
- Carte Up Déjeuner
- Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels)
- Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.