Responsable d'Agence H/F - Via2s Video Intrus Access Superv & Serv

VIA2S est une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, réseaux et systèmes associés). Nous accompagnons nos clients professionnels et collectivités dans la conception, l'installation, l'exploitation et la maintenance de solutions fiables, performantes et évolutives.

Entreprise à taille humaine, VIA2S place la proximité client, la qualité de service et la montée en compétences de ses collaborateurs au coeur de ses valeurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable d'agence en CDI, pour notre société basée en Ile-de-France.

FONCTION :
Le responsable d'agence est chargé de développer, gérer et d'organiser l'ensemble des activités commerciales, d'assurer la représentation régionale, de garantir le chiffre d'affaire dans la réalisation des projets et des affaires et d'encadrer les ressources de l'agence.

Ses missions sont de mettre en oeuvre la politique commerciale définie avec la direction, d'être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs, d'animer, d'organiser, de coordonner, gérer et de contrôler les activités de l'agence afin d'en optimiser les résultats.

MISSIONS :
- Commercialisation des produits et/ou des services en s'appuyant sur les moyens mis à disposition par l'entreprise en s'appuyant sur les sites internet de la société et selon des objectifs (tarif, remise, marge, qualité de service) définis par la direction,
- Développer la base clientèle installée afin de la pérenniser, en assurant l'écoute des clients sur les besoins exprimés, la présence et la disponibilité auprès d'eux et privilégier la qualité de la relation clientèle,
- Prospecter des nouveaux clients en partenariat avec les constructeurs et les éditeurs représentés par l'entreprise et en adéquation avec la stratégie commerciale,
- S'assurer du respect de l'image de l'entreprise dans la réalisation de la fourniture des produits et de la dispense des services qui doit être organisée, réactive, compétente, respectueuse des délais contractuels et satisfaire au suivi de la qualité,
- Répondre aux appels d'offres sur les extensions d'installations des clients existants et nouveaux, ainsi qu'aux demandes de consultation, en établissement l'offre technique et commerciale de la fourniture matériel, logiciel et des prestations de services,
- Organiser, dispenser, assister et participer aux présentations commerciales des solutions de produits et services en réponses aux attentes et besoins des clients,
- Reconduire, traiter et négocier les contrats de maintenance des matériels et des logiciels ainsi que les services associés avec le responsable du pôle Service et Maintenance ,
- Prend en charge les dimensions commerciales, financières et organisationnelles des projets et des affaires afin d'assurer les objectifs et la garantie du chiffre d'affaire,
- Encadrer et gérer les chargés d'affaires et les chargés d'installation du pôle Projets et Affaires ainsi que les technico-commerciaux du pôle Commerce et Distribution rattachés à l'agence,
- Étudier les faisabilités et solutions en coordination technique avec le service Produits & Supports, le pôle Service & Maintenance et le pôle Recherche & Développement,
- Assurer la gestion commerciale avec la mise à jour des échéanciers et des tableaux de bord liés à l'activité commerciale et participer activement aux réunions hebdomadaires des agences,
- Gestion des ressources humaines de l'agence (recrutement, évaluation, formation...) en relation avec le service Ressources Humaines et le service Qualité et Formation.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise dynamique et en croissance, reconnue pour son expertise.
Travailler sur des projets techniques variés et concrets.
Évoluer au sein d'une équipe engagée, dans une ambiance professionnelle et collaborative.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Développer et fidéliser la relation client,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faciliter la communication interne et externe,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Négocier des contrats avec des partenaires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs,Capacités de management ,Sens de la négociation ,Résistance au stress ,Autonome

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.