Recrutement Ets Heberg Personnes Agees Dependantes

EHPAD de Guer Recherche un IDE pour un Remplacement H/F - Ets Heberg Personnes Agees Dependantes

  • Guer - 56
  • CDD
  • Ets Heberg Personnes Agees Dependantes
Publié le 2 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

EHPAD de 69 résidents, nous recherchons un(e) IDE à 80% pour compléter l'équipe (remplacement d'une IDE titulaire en arrêt maladie) du 1er février au 1er avril.
Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique(médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, diététicienne, IDEC, AS et ASH, animateurs, cuisiniers, administratifs, services généraux, direction) et à collaborer avec des intervenants tels que l'HAD, les médecins traitants, la pharmacie de ville, les ambulanciers.
Conditions de travail: un week-end travaillé sur 4 (en 12h le we) et horaires du matin de 7h à 14h54 ou d'après-midi (11h54-20h) en semaine.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Procédures d'urgence et de premiers secours,Utilisation de logiciels de gestion de patientèle,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Femme de Salle H/F

  • Guer - 56
  • Intérim
  • Servagroupe Ploërmel
Publié le 14 février 2026
Je postule