Travailleur Social H/F - Adapei de la Sarthe

Poste à pourvoir en CDD à pourvoir à compter du 02 mars 2026

Votre Rôle : Assurer l'accompagnement à domicile
- Accompagnement social lié au logement, à l'autonomie dans les démarches du quotidien
- Analyse et évaluation des compétences et besoins de la personne accompagnée
- Promotion de l'autodétermination en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours au droit commun
- Conduite et mise en oeuvre des projets personnalisés (perspective inclusive)
- Collaborer avec d'autres professionnels en interne ou en externe pour un accompagnement global de la personne

Profil recherché :

Formation :
- Diplôme Educateur Spécialisé, CESF, assistant social
- Expérience en poste d'accompagnement d'adulte en situation de handicap
- Connaissance générale des missions d'un FHSA et de l'actualité sociale
- Permis B (manuel)

Savoir-faire :
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Capacités d'analyse et de rendu-compte de l'évolution de la personne et de l'action menée. Aisance dans les écrits et capacité à gérer l'information.
- Aptitude à organiser son travail en intégrant les valeurs, les procédures et les contraintes liées aux obligations professionnelles

Savoir-être :
- Capacités relationnelles et adaptatives permettant d'établir un lien de confiance avec le public accompagné
- Curiosité intellectuelle et capacités d'initiative

Le contrat : CDD, Temps Plein, basé à Allonnes
- Horaires d'externat, un samedi sur deux travaillé jusqu'au 28 avril 2026
- Poste basé au sein du Foyer d'Hébergement Semi Autonome d'Allonnes
- Rémunération indexée sur la CCN 66, selon l'ancienneté acquise.
- Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en !

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.