Recrutement Ehpad Kerborchis

Ouvrier d'Entretien - CDD - 1 Etp H/F - Ehpad Kerborchis

  • Combrit - 29
  • CDD
  • Ehpad Kerborchis
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Établissement : Résidence de Kerborc'his

Lieu d'exercice : COMBRIT

Type de contrat : CDD 1 MOIS

Conv. Col. : CCN 51 rénovée

Durée de travail : 1 ETP soit 151.66 heures mensuelles - 35H par semaine

Salaire brut de base : 2129.89€

Poste à pourvoir : Dès que possible

Date de fin de candidature : 06/02/2026

Vous aimez le bricolage ? Vous avez l'esprit pratique et ingénieux ? Vous aimez travailler en autonomie ?
Vous avez la fibre sociale ?
Rejoignez l'équipe de la résidence de Kerborc'his

MISSION

L'ouvrier intervient sur des tâches d'entretien, de maintenance et de rénovation nécessaires au bon fonctionnement des établissements, au maintien en l'état des logements et au bien être des usagers.
Polyvalent en termes de compétences techniques, il intervient sur des tâches diversifiées (peinture, revêtements des sols, placo, plomberie, serrurerie, espaces verts, petits bricolage, etc.).
Il a notamment pour missions :

De diagnostiquer et contrôler les équipements de la résidence
D'assurer l'entretien courant des machines, matériels et des locaux utilisés, ai nsi que la flotte de vé hicules
D' assurer l'entretien des espaces verts et coordonner les interventions d'entreprises extérieures
De veiller à la sécurité de l'établissement dans le respect des protocoles et manuels en vigueur
D'être en relation avec les résidents, familles et salariés pour répondre aux problématiques logistiques de la résidence
D'exécuter des opérations de réception, stockage, tenue des stocks et préparation de commandes selon les impératifs de sécurité et de délais
D'assurer la formation à l'usage du SSI aux nouveaux salariés.
Il peut effectuer des actions spécifiques, en lien avec la vie de la résidence et de l'accueil de jour (ex : conduite d'un résident à besoins spécifiques)
D'assurer des missions transversales au niveau de la Fondation.
PROFIL

Formation/Expérience :
Diplôme de niveau V : BTP, maintenance, tout corps de métiers
Habilitations électriques souhaitées
Permis B exigé
Compétences/Aptitudes liées au poste :
Maîtriser les compétences de base (plomberie, peinture, mécanique, espace vert) pour réaliser des trav aux d'entretien et de maintenance.
Appliquer les consignes de sécurité au travail. Savoir manipuler des équipements électriques dans le respect des règles de sécurité
Constater les dysfonctionnements et proposer une solution adaptée
Planifier et organiser des interventions en prenant en compte les urgences
Planifier les achats nécessaires en concertation avec les responsables hiérarchiques
Participer à des chantiers collectifs en équipe.
Des atouts appréciés:
Efficacité, disponibilité, réactivité
Autonomie, prise d'initiative
Sens de l'organisation, respect des délais, et capacité à rendre compte de son travail
Qualités humaines et relationnelles nécessaires au travail collectif en équipe : discrétion, écoute, empathie, respect des consignes et de l'autorité hiérarchique.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Caroline HEMEDY, Directrice Adjointe :

Soit par courrier à : Résidence de Kerborc'his, rue du Docteur Chauvel , 29120 COMBRIT

Via le formulaire de contact ci-dessous,

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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