Educateur Jeune Enfant H/F - Cepa Camsp de la Sarthe

Le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) de la Sarthe accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant tous types de handicaps ou retards de développement pour des actions de dépistage, de prévention, pour des accompagnements spécialisés en ambulatoire.
Chaque enfant bénéficie d'un accompagnement personnalisé effectué par une équipe interdisciplinaire.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons Un Educateur jeune enfant (H/F) à temps plein.

Vos missions seront :
- Evaluer et réaliser les bilans des enfants.
- Définir les objectifs d'accompagnement éducatif
- Participer à la mise en place de projets individualisés pour l'enfant, afin d'adapter au mieux un accompagnement éducatif
- Mettre en oeuvre les accompagnements individuels ou collectifs de l'enfant en lien avec sa famille.
- Favoriser et soutenir l'autonomie de l'enfant, sa socialisation
- Rédiger les comptes-rendus de séance, le bilan et le projet personnalisé de l'enfant sur le logiciel d'activité Ogirys.
- Collaborer avec l'ensemble des partenaires (éducation nationale, PMI, Aide sociale à l'enfance, .).
- Participer aux réunions d'équipe éducative et de suivi de scolarisation dans les établissements scolaires.
- Communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire lors de différentes réunions internes.

Les Compétences et aptitudes pour le poste :
- Avoir des connaissances du développement de l'enfant et du handicap
- Etablir un projet personnalisé d'accompagnement éducatif
- Capacités de restitution et de partage d'informations
- Savoir évaluer une situation de protection de l'enfance
- Etre rigoureux dans le travail administratif

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.