Assistant Ressources Humaines H/F - Oceane Interim

L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la restauration et situé à Saint -Philbert de Grand lieu, Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F dés que possible en contrat d'intérim jusqu'à la fin de l'année 2026.

Sous la responsabilité de la Direction , voici les tâches confiées :
- Rédaction des contrats, DPAE, intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi des absences, visites médicales, heures et planning
- Préparation des éléments variables pour la paie
- Interface avec le cabinet comptable et les agences d'intérim
Recrutement
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing, tri des candidatures, entretiens
- Participation à des salons et forums
Formation & développement RH
- Suivi des dossiers de formation et des prises en charge
- Appui aux entretiens professionnels et réunions RH (Codir, Copil)

Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum en RH, droit social ou gestion du personnel
- Expérience de 2-3 minimum sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la convention collective HCR appréciée
- Aisance relationnelle, sens de la confidentialité
- Rigueur, autonomie, organisation
- Polyvalence, capacité d'adaptation et rédactionnelle

Détails du contrat :
- Prise de poste dés que possible
- Contrat d'intérim de plusieurs mois
- Salaire selon le profil
- Horaires variables selon la période ( Février , mars : 15h/ semaine , Avril ,Mai , juin ... 40h/semaines).
- FASST
- IFM

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.