HR Business Partner Axe Nice - Vitrolles H/F - Mondial Relay by InPost

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être).

200 millions, c'est un paquet... de colis que nos 2 200 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le Smile à ses clients, mais pas seulement.

Dans les coulisses, c'est la bonne ambiance qui mène la danse. Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres !

Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-)Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez l'aventure Mondial Relay et contribuez à transformer l'expérience de travail de nos équipes terrain !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et direct report de la directrice HRBP, vous devenez le partenaire privilégié des équipes Opérations sur un périmètre couvrant sud-est (Nice - Vitrolles)
Véritable référent(e) RH de proximité, vous déployez la stratégie RH de l'entreprise, accompagnez les transformations et pilotez l'ensemble des sujets Ressources Humaines auprès des managers et collaborateurs de votre région.

Votre mission si vous l'acceptez

En tant que HRBP, vous jouez un rôle clé pour soutenir la croissance et l'efficacité de votre périmètre :

Développer la stratégie RH au plus près du terrain

- Décliner et mettre en oeuvre les politiques RH et sociales au sein de vos sites opérationnels.
- Accompagner les managers dans leur quotidien, les challenger et les faire monter en compétence sur les sujets humains.

Être un acteur de confiance pour le management et les équipes

- Garantir le respect du cadre légal en matière de droit social, santé et sécurité.
- Contribuer activement à un dialogue social de qualité et de proximité.

Piloter le recrutement et l'intégration des talents

- Mettre en oeuvre le plan de recrutement en lien avec notre pôle dédié et les directeurs de votre région.
- Accompagner les managers dans l'intégration de leurs équipes pour développer une intégration fluide et engageante pour chaque nouveau collaborateur.

Accompagner le développement des équipes

- Suivre les carrières, animer les campagnes RH (entretiens, formation, rémunération).
- Promouvoir une culture d'évolution, de reconnaissance et de performance collective.

Gérer la dimension administrative et sociale

- Faire le lien avec notre service paie et administration du personnel pour les sujets contractuels et paie.
- Suivre les indicateurs sociaux et porter les engagements d'un employeur responsable.

Devenir ambassadeur(drice) de nos valeurs

Vous jouez un rôle clé dans la promotion de l'expérience collaborateur et de la marque Mondial Relay auprès des équipes comme des futurs talents.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction RH généraliste incluant une forte dimension opérationnelle et réglementaire, idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous possédez un vernis technique solide sur les fondamentaux RH :

- gestion des temps et des absences,
- gestion disciplinaire,
- gestion des situations sensibles et des conflits,
- accompagnement des sorties,
- maîtrise des outils SIRH.

Curieux(se), agile, orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements dynamiques en développement rapide.

Vos qualités relationnelles, votre leadership et votre sens du service vous permettent de créer des relations de confiance avec managers et collaborateurs.

Autonome, rigoureux(se) et collaboratif(ve), vous souhaitez vous investir dans une aventure RH riche, complète et en transformation