Gestionnaire de Parc Informatique H/F - Qualis Recrutement

Fiche de poste - Gestionnaire de parc informatique H/F

Contexte

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur du secteur public, un(e) Gestionnaire de parc informatique H/F.
Rattaché(e) à la DSI, vous êtes garant(e) de la cohérence, de la conformité et de l'optimisation du parc informatique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques en charge de la maintenance et du déploiement.

Missions principales

Gestion du cycle de vie des équipements

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Participer à la définition des besoins en matériel en lien avec les équipes techniques
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Coordonner les acquisitions d'équipements (postes de travail, périphériques, etc.)
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Superviser l'affectation et le déploiement des matériels auprès des utilisateurs, en garantissant la traçabilité
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Gérer le renouvellement et le déclassement des équipements obsolètes

Inventaire et conformité du parc

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Maintenir et fiabiliser en continu l'inventaire physique et logique du parc via l'outil de gestion
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Identifier et corriger les écarts entre l'inventaire et la réalité terrain
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Produire et diffuser des reportings réguliers (taux d'équipement, obsolescence, conformité, indicateurs de performance...)
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Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des processus de gestion du parc

Collaboration et support

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Travailler en étroite collaboration avec les techniciens support pour assurer la mise à jour des actifs
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Garantir la disponibilité et la conformité des équipements pour les utilisateurs
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Participer à des projets transverses liés à l'évolution du parc informatique



Rémunération

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24 000 € à 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience

Profil recherché

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Formation en informatique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)
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Expérience confirmée sur un poste similaire de gestionnaire de parc informatique

Compétences techniques

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Outils ITSM (BMC)
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Systèmes d'exploitation : Windows, macOS
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Environnement bureautique : Office 365
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Réseaux : TCP/IP, Wi-Fi
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PMAD : SCCM, Viewer
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Gestion des smartphones

Compétences comportementales

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Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, avec une bonne gestion des priorités
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Force de proposition et orienté(e) amélioration continue
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Excellente aisance relationnelle et communication écrite/orale maîtrisée
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Capacité à piloter des projets et à fédérer les parties prenantes