Recrutement Adsearch

Comptable Gestion Locative Confirmé H/F - Adsearch

  • Marseille 6e - 13
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref, Comptable Gestion Locative confirmé (H/F) - CDI - Marseille

Adsearch, société de conseil en recrutement vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Notre partenaire, acteur reconnu du secteur immobilier, recherche un Comptable Gestion Locative confirmé (H/F) à Marseille.

Vos missions :

- Gérer l'administration comptable des mandats, baux et quittancements.

- Suivre les encaissements, révisions de loyers et relances précontentieuses.

- Assurer la répartition des charges et le paiement des factures.

- Effectuer les rapprochements bancaires et gérer les assurances et garanties de loyers.

- Traiter les honoraires, produits du cabinet et reversements aux propriétaires.

- Assurer l'assistance aux déclarations fiscales et informer propriétaires et locataires.

- Clôturer les comptes des locataires et mandats en fin de gestion.

Le profil recherché

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2/Bac +3 en comptabilité et gestion.

- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans réussie sur un poste similaire.

- Vous connaissez les normes juridiques, fiscales et comptables.

- Vous avez des compétences en matière de comptabilité immobilière et de gestion locative.

Vos avantages :

- Rémunération : 40-50K€ (à définir selon expérience)

- Plusieurs jours de télétravail possible

- Horaires flexibles possible

- Lieu de travail agréable : Place de parking, salle de repos, salle à manger. Accessible également en transports en commun.

- Formations personnalisées et perspectives d'évolutions.

Le processus de recrutement :

- Étape 1 : Entretien de sélection avec notre cabinet pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

- Étape 2 : Entretien avec la responsable RH

- Étape 3 : Rencontre avec le directeur de l'agence

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez nous rencontrer !

Confidentialité assurée.

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