Recrutement Mercato de l'emploi

Ouvrier Paysagiste en Entretien H/F - Mercato de l'emploi

  • Orvault - 44
  • CDI
  • Mercato de l'emploi
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Secteur Orvault / Nord de Nantes

Entreprise paysagère à taille humaine, reconnue localement, composée d'environ 30 collaborateurs, intervenant principalement auprès de particuliers mais aussi d' entreprises et de copropriétés.

L'ambiance y est familiale et conviviale : ici, tout le monde se connaît, on prend le temps d'échanger, et les salariés sont écoutés et impliqués. Les nouvelles idées sont les bienvenues (notamment sur la partie création, en pleine évolution).

Les chantiers sont réalisés majoritairement dans un rayon d'environ 10 km autour d'Orvault, sur la Loire-Atlantique.Au sein d'une équipe conviviale et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers d'entretien d'espaces verts :

- Tonte des pelouses

- Taille de haies, arbustes et arbres

- Désherbage manuel et mécanique

- Entretien des massifs et des allées

- Ramassage des feuilles et évacuation des déchets verts

- Utilisation et entretien du matériel (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, etc.)

- Respect des règles de sécurité et de la qualité attendue par les clients

Le profil recherché

- 2 à 3 ans d'expérience minimum en entretien paysager

- Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien

- Formation paysage : Bac Pro minimum, BTS apprécié

- Permis B obligatoire

- Permis BE apprécié

Savoir-être attendu

- Envie de progresser et de s'investir sur le long terme

- Autonomie et sens des responsabilités

- Bon relationnel

- Esprit d'équipe et respect des valeurs humaines

Conditions & avantages

- CDI - 39h payées

- Salaire en fonction de l'expérience

- Horaires : 8h - 17h, du lundi au vendredi (1h de pause déjeuner)

- Embauche et débauche à l'entreprise

- Prime annuelle selon les résultats

- Prime panier : 10,75 € / jour

- Mutuelle avantageuse, prise en charge à 60 % par l'entreprise

- CSE

- Fermeture annuelle :

- 15 jours en août

- 1 semaine à Noël

Processus de recrutement

- Un premier entretien avec moi, recruteuse indépendante, afin d'échanger sur votre parcours, vos attentes et le poste

- Un second entretien directement avec l'entreprise

Ref: 5jffr4jomh

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