Responsable des Services Techniques de Collectivité H/F - Mairie

Sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale, et en lien direct avec les élus et les administrés, le/la responsable du service technique dirige, coordonne et anime l'équipe technique composée de 4 agents à temps plein sur poste permanent, pilote les projets techniques de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice :
Le/la responsable du service technique assure la bonne réalisation des missions techniques de la collectivité. Il/elle s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communaux, des espaces verts et des voiries.
Il/elle est force de propositions et de conseils.

MODALITES D'EXERCICE DES MISSIONS :
- Horaires réguliers en cycle de travail sur 3 semaines, adaptés à la saisonnalité, et aux conditions climatiques
- Astreintes.
- Travail seul ou en équipe
- Travail en intérieur ou en extérieur, tous temps et toutes saisons.
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux.
- Port de charges lourdes, station debout ou agenouillée prolongée, travaux de force, bruit des engins et matériels.
- Port de vêtements professionnels adaptés et d'équipements de protection individuelle.

Profils recherchés :
FORMATIONS :
- Fonctionnement des collectivités territoriales et règles statutaires (droits et obligations des fonctionnaires).
- Permis spécifiques (E, B, D), habilitations obligatoires.
- Règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail.
- Formation aux premiers secours.

SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment (plomberie électricité chauffage),
- espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;

Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.

Qualités managériales et relationnelles :
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage, Savoir gérer les conflits
- Etre réactif, rigoureux et méthodique et Être discret et respectueux (secret professionnel, devoir de réserve.)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Temps hebdomadaire de travail : cycle de travail sur 3 semaines - 2 semaines à 37h30 et 1 semaine à 30h.
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Participation employeur sur la mutuelle santé et prévoyance.
- CNAS

Poste ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir le 01/07/2026, date limite des candidatures (CV et lettre de motivation) le 18 mars 2026

Experience: 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Repérer des dégradations ou incidents,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.