Educateur Spécialisé H/F - France Travail

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social).

Pour plus d'informations sur notre établissement : https://bellealliance.fr/

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recrutons pour notre Dispositif d'Education Professionnel (DEP), un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou technique spécialisé(e) H/F.

Le DEP accueille des jeunes adultes âgés de 16 à 25 ans, reconnus en qualité de travailleurs handicapés diagnostiqués neuroatypiques, troubles du développement intellectuel et/ou psychiques avec ou sans troubles du comportement associés.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI avec période d'essai de 4 mois, renouvelable 1 fois. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, des chargés d'insertion, psychologue, infirmière et assistante sociale. Vous serez sous la supervision d'un cadre socio-éducatif et d'un responsable pédagogique.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

- Animer des activités et des ateliers individuels et collectifs : Organiser des ateliers diversifiés, stimuler la cohésion des stagiaires,

- Soutenir l'usager dans la construction et le suivi de son parcours d'insertion et de son projet professionnel : S'appliquer à entretenir une relation de confiance avec l'usager, évaluer les besoins, définir des objectifs adaptés, encourager l'autonomie, accompagner l'usager vers des structures d'emplois et d'insertion, proposer des lieux de stages adaptés aux besoins

- Conduire des entretiens individuels et collectifs avec les usagers : Organiser et assurer le suivi de dates d'entretiens, conduire des échanges adaptés, analyse et suivi des données recueillies

- Coopérer en interne et en externe sur le développement de partenariat : Alimenter le répertoire des contacts de partenaires, contacter les entreprises, planifier des points de suivi régulier, suivi des stages (des usagers) en entreprise, intervenir en milieu protégé (ESAT)

- Rédiger des comptes rendus d'entretien, de mission : Maintenir le dossier de l'usager, veiller à intégrer des données essentielles au bon suivi de l'usager, réaliser les écrits professionnels sur PPA, rédiger des relevés de décision de réunion, note de synthèse pur restitutions à l'équipe pour transmission

- Participer à toutes les visites extérieures nécessaire : Prise de contact avec les interlocuteurs concernés, programmation des visites (visites de stages, réunion avec partenaires etc.), feedback

- Arbitrer les conflits entre usagers si nécessaire : Evaluer la situation, identifier la source de confit, proposer des solutions, assurer la médiation et une traçabilité après les faits
EXPERIENCE SOUHAITEE :

- Expérience en IMPRO, ESAT, hébergement de personnes en situation de handicap souhaitée
- Connaissance du handicap souhaitée

CONDITIONS D'EXERCICES

- CDI de droit public
- Travail à 37h (soit 12 RTT)
- Quotité de travail : 100 %
- Fourchette de rémunération nette : 1 800 à 2 200 euros (selon expérience et qualification)
- Travail du lundi au vendredi

AVANTAGES

- Restauration sur site
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- CGOS

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé,Techniques d'animation de groupe,Typologie des handicaps et caractéristiques associées,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer un atelier à thème,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Encourager la participation active des personnes,Faciliter l'intégration sociale,Faire preuve de patience et garder son sang-froid,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Gérer une situation d'urgence,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Prévenir et résoudre les conflits

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.