Recrutement la Grange Templiere

Employe Hotellerie-Restauration H/F - la Grange Templiere

  • Peyreleau - 12
  • CDD
  • la Grange Templiere
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

La Granges Templière, établissement de charme situé à Peyreleau, recrute 2 futurs collaborateurs pour la saison 2026, de mai à septembre.

Type de contrat :
- Contrat saisonnier de 2 à 5 mois
- Période : mai à septembre 2026
- Temps plein

Poste polyvalent : Selon l'organisation et le planning, vous interviendrez sur :
- L'accueil de la clientèle
- Le service des petits-déjeuners
- Le restaurant (mise en place, service)
- Une aide dans les étages

Profil recherché :
- Expérience en hôtellerie-restauration indispensable
- Maîtrise de l'anglais exigée (troisième langue appréciée)
- Personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens du contact
- Rigueur, constance et esprit d'équipe fortement valorisés

Pourquoi nous rejoindre ?
- Cadre de travail agréable au coeur des Gorges du Tarn
- Équipe conviviale et ambiance familiale
- Poste varié et enrichissant

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Garantir la satisfaction du client,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Réaliser un service en salle,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des techniques de service professionnelles

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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