Referent Handicap H/F - Cmar Grand est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Accueillir et orienter des publics dans leurs besoins d'information
Mettre en oeuvre et sécuriser leur projet de formation (insertion professionnelle et aménagements d'examens)
Mettre en oeuvre de ateliers de remédiation ou de soutien
Repérer les incidences propres à chaque situation de handicap et coordonner l'identification, la mise en oeuvre collective et le suivi de solutions d'adaptation, de compensation, d'amélioration des conditions de formation avec les équipes pédagogiques
Sensibiliser tous les publics au sujet des différents handicaps, contribuer activement au projet de formation, être force de propositions sur des évènements et activités
Prospecter (en lien avec les chargés de développement) informer les employeurs sur les mesures relatives à l'apprentissage et les conditions spécifiques d'accès à l'emploi des personnes handicapées.
Participer à la promotion du centre de formation.

CONDITIONS DU POSTE

CDD de 5 mois ;
Temps plein ;
Prise de poste : Dès que possible ;
Statut Cadre ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : Nancy (54)
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
RTT

VOTRE PROFIL

Vous avez un Bac +3 en Sciences de l'éducation / Formation
Vous êtes sensibilisé aux différents handicaps et vous maitrisez les outils numériques et plateforme de travail collaboratif

Vous aimez transmettre des savoirs
Vous avez déjà une première expérience de l'accompagnement de jeunes à besoins particuliers
Sens de la pédagogie, connaissance des publics adolescents
Capacités de jugement, d'analyse et de synthèse,
Capacité à gérer toute situation conflictuelle,
Capacité à travailler en équipe,
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité,

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Langues: Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.