Technicien en Maintenance H/F - Centre Hospitalier Fanny Ramadier

le CH Fanny Ramadier recrute un(e) technicien(ne) en maintenance à temps complet. Poste du lundi au vendredi avec une astreinte mensuelle. statut : CDI ou ouvert à la mutation.

Missions :

Garantir le bon fonctionnement du matériel et des infrastructures techniques de l'établissement, par de la maintenance corrective, de la maintenance préventive, des contrôles et de la formation.

Activités et tâches du poste :

Maintenance corrective
Plomberie & Chauffage (Soudure)
Electricité (Courant Fort - Courant Faible)
Informatique : câblage RJ45, bandeaux informatiques, téléphonie.
Sécurité incendie

Maintenance préventive
Suivi et réparation matériels blanchisserie
Suivi et réparation matériels cuisine
Suivi et réparation tunnel de lavage en laverie
Suivi chaufferie principale
Groupe ventilation/extracteur d'air
Suivi groupe chauffage et climatisation cuisine
Suivi contrats de maintenance des entreprises (chauffage, ascenseurs, SSI, téléphonie)

Travaux neufs
Plomberie (soudure bras mort, pose évacuation, robinetterie, etc.)
Electricité (reprise câblage électrique, pose nouveau bandeau électrique, etc.)

Contrôle
Suivi Carnet Sanitaire (accompagnement laboratoire départemental d'analyses d'eau)
Suivi APAVE pour contrôle électrique, gaz, ascenseur, SSI

Divers
Maitrise de l'outil informatique et des logiciel métier GMAO, Centrale Températures, Centrale BAES.
Interventions à la demande sur l'EHPAD du Malzieu Ville pour maintenance corrective et préventive
Astreinte Techniques sur les 2 établissements une semaine par mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: #LNV

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.