Assistant Comptable H/F - S.M. Parc Naturel Reg Ballons des Vosges

Contexte :

Le Parc naturel régional des Ballons des Vosges couvre un large territoire de 3000 km² à cheval sur 2 régions (Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté), 4 départements (Haut-Rhin, Haute-Saône, Vosges et Territoire de Belfort) et réunit près de 200 communes.
Fort de ses 57 agents, il a pour missions de protéger les patrimoines naturel et culturel du parc en collaboration avec les acteurs du territoire, mais aussi d'accompagner son développement local en valorisant et en promouvant ses atouts.

Son service comptabilité est composé d'une responsable financière, d'une assistante comptable et d'un apprenti, qui travaillent en étroite collaboration avec l'équipe du Parc, les services de la Trésorerie municipale de Colmar et les partenaires financeurs.
Le Parc a décidé de renforcer l'équipe comptable en remplaçant le poste d'apprenti par un poste d'assistant comptable à temps complet.

Mission principale :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et l'encadrement fonctionnel de la responsable financière, l'assistant comptable :
- Contribue à la bonne tenue de la comptabilité, aide à l'exécution du budget en dépenses et en recettes.
- Participe au suivi comptable du programme d'actions, du budget des réserves naturelles et des sites Natura 2000.
L'assistant comptable consacre 50% de son temps au traitement des dépenses et 50% au traitement des recettes. Il est associé aux réflexions pour améliorer le fonctionnement du service.

Activités principales :
Comptabilité :
- Engage les dépenses et les recettes (mise en signature des devis et conventions, enregistrement en comptabilité).
- Prépare les mandatements et les titres de recettes.
- Réceptionne, vérifie et classe les pièces comptables (factures, notes de frais, pièces justificatives).
- Applique les procédures administratives et comptables en conformité avec les règles de la comptabilité publique et de la législation.

Programme d'actions :
- Aide à la tenue des tableaux de bord de suivi financier des actions menées par le Parc.
- Aide à la constitution des pièces comptables à transmettre aux partenaires financeurs.
- Aide à l'encaissement régulier des recettes.
- En autonomie sur certains dossiers, à définir lors de la prise de poste : prépare les demandes de subventions (dépôt papier ou dématérialisé), les demandes d'acompte ainsi que les demandes de solde en lien étroit avec les agents du Parc, les financeurs et le Trésor public.

Profil recherché :
De formation en comptabilité (Bac minimum), vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique ou êtes prêt à vous former.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel), êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez rédiger et mettre en forme des courriers.
La maîtrise du logiciel de comptabilité JVS-Mairistem serait un plus.
Vous êtes organisé et rigoureux. Vous savez respecter des procédures et des délais. Vous avez un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Ce poste nécessite une grande discrétion professionnelle.

Conditions de recrutement :
Cet emploi s'adresse en priorité à des fonctionnaires titulaires d'un des grades suivants :
- Rédacteur
- Adjoint administratif principal de 1ère classe
- Adjoint administratif principal de 2ème classe
- Adjoint administratif.
A défaut, recrutement possible en CDD pour une durée de 1 à 3 ans (renouvelable).
Merci d'indiquer dans votre candidature votre statut (fonctionnaire ou non) et, le cas échéant, votre grade

Jusqu'à 60 jours de télétravail par an
Semaine de 39h avec 22 jours de RTT par an.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Participer à la préparation des bilans comptables,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.