Charpentier Naval en Atelier Adapté H/F - Fondation Bon Sauveur de la Manche
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
- Fondation Bon Sauveur de la Manche
Les missions du poste
Vous êtes charpentier naval H/F et vous avez envie de donner une autre dimension à votre métier? Au delà de la technicité de votre profession, vous souhaitez transmettre votre savoir faire et accompagner des usagers dans le cadre d'un projet inclusif?
Au sein d'un atelier de restauration de bateaux traditionnels, vous réalisez des travaux de charpente navale (restauration, entretien), encadrez et encouragez des personnes en situation de handicap psychique dans leur activité. Vous transmettez les gestes techniques, les règles de sécurité et la valorisation du travail bien fait. Vous participez à la structuration des activités et à l'organisation de l'atelier.
De formation et/ou expérience solide en charpente naval, vous avez le sens de la pédagogie et le goût de la transmission. Vous faites preuve de patience et avez le sens de l'écoute et une posture bienveillante.
CDD de remplacement 1 mois - éventuellement renouvelable. Poste à temps plein du lundi au vendredi. Poste à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Charpentier Naval
Compétences: Communiquer efficacement avec l'équipe,Inspecter les embarcations pour identifier les zones endommagées ou usées et évaluer les besoins de réparation,Monter et assembler des éléments de charpente,Réaliser des opérations de vernissage,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).