Recrutement Residence Morsaintoise

Educateur Spécialisé -Cesf -Deme -Tisf H/F - Residence Morsaintoise

  • Morsang-sur-Orge - 91
  • CDD
  • Residence Morsaintoise
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

La Résidence Morsaintoise recrute des travailleurs sociaux en CDI - diplômé(e) DEES ou DECESF ou DEME pour son SAVS situé à Morsang sur Orge. Dans le cadre du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement individualisé de personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile pour le SAVS ou en chambre ou studios sur le Foyer d'hébergement.

Missions principales :
- Favoriser l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne
- Favoriser la socialisation, l'insertion socio professionnelle et la citoyenneté
- Développer le partenariat en lien avec les besoins des usagers
- Accompagner les usagers dans leur parcours de soins et dans leurs démarches administratives

Compétences requises :

- Permis B indispensable
- Sens du travail d'équipe
- Organisation et autonomie dans le travail
- Capacités relationnelles : dynamisme, bienveillance, discrétion
- Compétences rédactionnelles
- Utilisation des outils informatiques

Eléments de rémunération :

- Diplôme : DEES, DECESF ou DEME
- Type de contrat : CDI - 35H pour le SAVS - CDD 35H pour le Foyer
- Expérience souhaitée : 3 ans
- Salaire selon grille d'internat de la convention 66
Possibilité de renouvellement du contrat en CDD

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - Souhaitée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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