Recrutement France Travail

Comptable Fournisseurs H/F - France Travail

  • Neuville-en-Ferrain - 59
  • CDI
  • France Travail
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Vous rejoignez un groupe industriel français, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits cosmétiques.

Dans un contexte d'harmonisation des pratiques comptables suite à un rapprochement de plusieurs entités, le pôle Comptabilité Fournisseurs se renforce.

Vous rejoignez une direction comptable de 10 personnes, structurée autour de pôles dédiés (fournisseurs, clients, comptabilité générale).

Votre rôle :

Rattaché(e) au Directeur Comptable et épaulé(e) par deux comptables généraux référents, vous intervenez sur la comptabilité fournisseurs d'un périmètre multi- sociétés et multi-sites, avec un véritable rôle d'analyse et de fiabilisation.

Vos missions principales :

- Gestion complète du cycle fournisseurs : réception, tri, traitement et paiement.

des factures (matières premières, emballages, produits finis, frais généraux, transport).

- Suivi des écarts de rapprochement commandes/factures via l'outil de dématérialisation.

- Lettrage des comptes fournisseurs, réponses aux demandes des fournisseurs, paiement des fournisseurs.

- Analyse et correction des anomalies sur les factures, en lien avec les services achat, réception, production notamment.

- Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles : FNP, CCA, revues analytiques, DEB.

Vos outils :

- 2 ERP (migration prévue en 2026 sur un seul ERP), 2 outils de dématérialisation des factures.

Volumes :

Environ 400 factures / mois sur l'ensemble du périmètre.

Pourquoi c'est un poste intéressant ?- Aucune monotonie : diversité des outils, des sites, des process et des interlocuteurs.

- Périmètre multi-entreprises : une vraie gymnastique intellectuelle quotidienne.

- Participation aux clôtures (pas seulement de la saisie).

- Travail en étroite collaboration avec des comptables généraux expérimentés et consciencieux montée en compétences.

- Projet structurant : harmonisation des pratiques, migration ERP, généralisation de la dématérialisation.

Profil recherché :

Formation : Bac +2/3 en comptabilité.

Expérience : Idéalement une première expérience en comptabilité fournisseurs - alternance acceptée.

Compétences attendues :

- Connaissances en comptabilité générale (FNP, CCA, charges vs immo).

- Aisance sur les outils comptables / ERP / dématérialisation.

- Capacité à analyser, identifier les anomalies, faire des contrôles.

Soft skills clés :

- Persévérance (suivi des factures bloquées, relances internes).

- Rigueur et sens des priorités.

- Diplomatie (les opérationnels ont d'autres impératifs que la compta).

- Esprit d'équipe, communication simple et claire.

Rémunération & avantages :

- Jusqu'à 32 K€ brut annualisés.

- Tickets restaurant.

- CET.

- Mutuelle (3 niveaux).

- Produits du groupe distribués en volume.

- CSE.

- Intéressement signé en 2024.

- Horaires flexibles - 38 ou 39h au choix (rémunération basée sur 38h).

- 4 jours de repos compensateurs / an.

- Télétravail ponctuel (1 jour par mois).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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