Policier Municipal H/F - Mairie de Publier

Commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, notamment la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, ainsi que sa plage, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la commune
compte sur un tissu industriel et commercial diversifié.
La ville de Publier recherche un policier municipal pour rejoindre son équipe dynamique, encadrée par un chef de service et structurée en 2 brigades composées de 3 agents chacune (chefs de brigade inclus), et participer activement à la sécurité et à la tranquillité de ses habitants à compter du 27/04/2026.

MISSIONS :
Assurer la sécurité et la tranquillité publique (prévention, dissuasion et répression),
Constater les infractions au différents Codes et autres règlements (contraventions, délits, crimes),
Intervenir en cas d'incident ou d'urgence,
Assurer la police de la circulation, du stationnement, des contrôles de vitesse et de la surveillance anti rodéo,
Veiller à la bonne rédaction des écrits, professionnels (administratifs et judiciaires),
Assurer la sécurité lors d'évènements organisés par la commune,
Sécuriser et surveiller les entrées et sorties des points écoles.

PROFIL RECHERCHE :
Maîtrise des règles et procédures de la police municipale, capacité à intervenir efficacement dans les situations variées, maîtrise des outils informatiques et des dispositifs de sécurité, permis B obligatoire (permis A1 apprécié), expérience dans un poste similaire souhaitée.
Vos atouts : Esprit d'équipe et sens du collectif, discrétion, rigueur et professionnalisme, dynamisme, disponibilité et engagement au service du public.

Spécificité du poste :
cycle de travail en rotation sur 2 semaines (matin ou après-midi / journée ; du lundi au vendredi) + les week-ends en période estivale

Moyens du service :
2 véhicules Duster et 2 scooters Metropolis 400 cm3. Armement de catégorie B et D (PSA Glock 19, PIE X2, bâton de défense et aérosol lacrymogène)

Rémunération attractive :
prime motivante (ISFE fixe et variable), indemnité de résidence, 13ème mois

Action sociale :
participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel

CONDITIONS RECRUTEMENT :
Catégorie C (gardien-brigadier) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut)
Poste à 39 h (22 jours de RTT)
Date de recrutement : 27/04/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale