Recrutement Inalta

Maitre de Maison H/F - Inalta

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Inalta
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

L'association INALTA recrute pour
la MECS Le Pourquoi Pas, site « Delagenière » :

Un maitre de maison (H/F) - CDI - 0.60 ETP

La MECS "Le Pourquoi Pas" est autorisée et habilitée à recevoir des adolescents, âgés de 14 à 18 ans, voir au-delà dans le cas d'un contrat jeune majeur. Elle bénéficie d'une double habilitation, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Le "Pourquoi Pas" accueille et accompagne des adolescents pour élaborer et mettre en oeuvre avec eux leur projet personnalisé en recherchant des solutions qui leurs permettront une intégration socio professionnelle pérenne.

Missions :
Au sein d'une unité de vie ayant pour projet la préparation à l'autonomie, et accueillant 6 adolescents âgés de 14 à 17 ans révolus, vous serez en charge de :
L'accompagnement et de la gestion du quotidien d'enfants en contribuant à leur apprentissage des actes de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'accompagnement éducatif proposé et le cadre posé par l'établissement ;
L'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de la maison, cuisine, lingerie, tâches ménagères, . ;
L'entretien courant des locaux : petits bricolages, réfection de peinture, etc.
L'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens ;
L'évaluation de l'autonomie des enfants avec l'équipe pluridisciplinaire.

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à intervenir sur les autres maisons de la MECS, et à travailler le week-end et en soirée selon un planning établi.

Profil :
Formation de maitre(sse) de maison souhaitée ;
Maitriser les technicités exigées par la fonction dans le cadre des règles d'hygiène (HACCP) ;
Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse ;
Aptitudes au travail pluridisciplinaire ;
Aptitude à planifier, organiser et anticiper la charge de travail ;
Autonome, avec de la rigueur ;
Permis B exigé.
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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