Gestionnaire Rnc H/F - Caf Reichshoffen

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons aujourd'hui un(e) GESTIONNAIRE RNC (H/F) afin d'assurer la continuité et le développement de cette fonction clé pour notre organisation.

En tant que GESTIONNAIRE RNC, vous serez garant du traitement informatique et physique des articles en ségrégation.

Vous aurez pour rôle de:
Initier les demandes de devis et créer les commandes liées au RNC,
Assurer le suivi et la valorisation des stocks de ségrégation,
Veiller à l'exactitude des données et des mouvements dans l'ERP.

A quoi ressemblera votre quotidien?
Obtenir des devis de réparation et passer les commandes d'achats pour les pièces non conformes
Réaliser les extractions quotidiennes des interventions RNC,
Effectuer les mises à jour informatiques suite aux changements d'imputation,
Confirmer et suivre les rapports de non-conformité,
Piloter les zones de stockage des pièces incomplètes ou non conformes,
Gérer les retours marchandises et mettre les pièces à disposition pour expédition,
Collaborer avec les Inspecteurs Qualité, Services Logistiques, Achats, la Production et les Fournisseurs.

Votre profil
Vous avez pu occuper un poste similaire dans un domaine industriel et avez de l'expérience en gestion des flux, qualité ou logistique (indispensable).
Vous savez gérer les priorités et travailler en lien avec différents interlocuteurs internes et externes.
Vous disposez de bonnes connaissances en outils informatiques et idéalement d'une expertise sur ERP (SAP GSI serait un atout).
Vous êtes à l'aise en anglais.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.