Ergothérapeute ou Psychomotricien H/F - Fondation Jacques Chirac

Descriptif établissement
Le SESSAD RIPI propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement.Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66, avantages sociaux inclus
Poste à pourvoir le : 1er mars 2026

En tant qu'ergothérapeute ou psychomotricien (ne), vous serez chargé(e) de :
- Evaluer les capacités motrices, psychomotrices, cognitives, et sensorielles des personnes accompagnées.
- Mettre en place des prises en charge adaptées à visée thérapeutique, éducative ou rééducative ciblées pour maintenir ou développer les capacités fonctionnelles et l'inclusion.
- Proposer des aménagements matériels et organisationnels et conseiller l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'autonomie, la sécurité et le confort des personnes.
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement.

Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'État d'Ergothérapeute ou du diplôme d'État de Psychomotricien.
- Ecoute, patience et sens de l'observation.
- Capacité à construire des interventions personnalisées et à les évaluer.
- Capacité à travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.