Gestionnaire Financier·ère H/F - Universite de Strasbourg

Affectation : Faculté de Théologie Protestante
CDD 6 mois
Démarrage à compter du 09/03/2026
Catégorie : C Corps : Adjoint technique
Emploi ouverts aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission
Assurer la gestion financière et comptable de la Faculté en collaboration avec le Pôle Financier.

Activités
- Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations, ou par structure
- Faire établir par le pôle les ordres de mission et les bons de commande concernant le transport des personnels internes et extérieurs à la Faculté
- Établir et vérifier les services faits et les transmettre au pôle financier
- Collecter des données visant à la réalisation de tableaux financiers pour les dépenses et les recettes
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
- Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables
- Mise à jour de l'inventaire

Activités associées
- Référent inventaire
- Suivi et conseils dans le domaine du matériel audiovisuel
- Suivi et organisation de l'archivage de la composante

Compétences

a) savoir sur l'environnement professionnel :
- Connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité.
- Notions de base de la comptabilité publique :
- L'Organisation et le fonctionnement de l'établissement
- Les circuits de décision en matière financière et comptable

b) savoir-faire opérationnel :
- Appliquer les procédures spécifiques aux domaines suivants : dépenses, marchés publics, inventaires
- Utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable
- Maitriser les outils bureautiques (Pack office.) ; connaissance appréciée d'applications « métier » utilisées au sein de l'université (Sifac+, etc.)
- Savoir organiser et planifier son activité
- Travailler en équipe
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Enregistrer, classer, archiver et numériser des documents

c) savoir-faire comportemental :
- Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
- Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Être disponible lors des pics d'activités

Contraintes particulières
Contraintes liées au calendrier universitaire

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.