Infirmier Diplômé d'Etat H/F - Centre Hospitalier de Pfastatt

Le centre hospitalier de Pfastatt recrute des infirmiers pour ses services de médecine polyvalente et de SMR (Soins médicaux et de réadaptation)

Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique !

Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution. Labellisé « Hôpital de proximité, il est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services, reconnue par la certification HAS au niveau « qualité des soins confirmée ».

Le Centre hospitalier de Pfastatt propose différents services au sein desquels vous pourrez faire évoluer votre carrière :
un service de médecine polyvalente,
un service de soins médicaux et de réadaptation
un hôpital de jour de gériatrie,
un service d'addictologie,
un centre de soins non programmés
et un EHPAD.

La politique du centre hospitalier de Pfastatt en matière de recrutement repose avant tout sur une culture de développement des compétences et d'amélioration des pratiques pour promouvoir l'expertise soignante.
Elle s'appuie sur un accompagnement individualisé pour les IDE en début de carrière.
Elle est complétée par un plan d'égalité professionnelle, et une politique de bientraitance intégrant des valeurs choisies et définies par les professionnels eux-mêmes.

Horaires de travail :
- Travail en équipe sur une base de 35h par semaine (jour et nuit, week-end et jours fériés)

Missions :
-Elaborer, en équipe pluriprofessionnelle, les projets de soins/de vie des personnes accueillies,
-Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
-Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins ou dans leur projet de vie.
-Contribuer à la formation des stagiaires et à la recherche paramédicale

Formation / Qualifications : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Profil :
- Rigueur, qualités relationnelles, sens de l'organisation et d'adaptation
- Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle

Le Centre hospitalier de Pfastatt propose :
Le versement d'une allocation d'étude dès l'obtention du diplôme ou obtenu dans les 2 dernières années :
Montant net Durée de l'engagement
6600 € 24 mois
9900 € 36 mois
11 000€ 48 mois

Les salaires proposés :
-Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté
-Prime de ségur
-Heures supplémentaires payées
-Prime de service versée en fin d'année

NOS AVANTAGES
- Comité de Gestion des OEuvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, .)
- Adhésion possible à une Mutuelle
- Restaurant du personnel
- Médecine du travail
- Assistante sociale du personnel
- Consultation diététicienne
- Amicale du personnel
- Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)
- Forfait mobilités durables
- Heures supplémentaires

NOS ENGAGEMENTS
- Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale)
- Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins)
- Politique tutorat

Pourquoi nous rejoindre ?
- Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
- Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens
- Avantages sociaux : CGOS, restaurant du personnel, amicale du personnel, prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-travail (SNCF, Bus)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.