Alternant - Apprenti -Gestionnaire Paie H/F - Fdsea 52

La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de la Haute-Marne (FDSEA 52) a pour vocation de représenter et défendre les intérêts des exploitants agricoles du département. En plus de cette mission, la FDSEA propose aux exploitants agricoles plusieurs services dont l'accompagnement des employeurs de main d'oeuvre.
Dans le cadre de la préparation d'un départ en retraite, nous recherchons un alternant ou apprenti Gestionnaire Paie afin d'assurer une transmission progressive des compétences et garantir la continuité du service paie.

Accompagné par la gestionnaire paie en poste, vous serez formé à
La collecte et saisie des éléments variables
La préparation, le traitement et l'établissement des bulletins de salaire avec Silae
La réalisation des déclarations sociales (DSN)
La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, entrées/sorties)
Suivi de la réglementation sociale et paie
L'accompagnement aux employeurs (DUERP.)

Profil recherché
Formation en cours : BTS, Licence, Bachelor ou Master RH / Paie / Gestion sociale
Projet professionnel orienté vers la gestion de la paie
Rigueur, organisation et respect de la confidentialité
Capacité d'apprentissage et sens du détail
Bon relationnel et esprit d'équipe

Conditions
Contrat : Alternance ou apprentissage
Objectif : passation de compétences liée à un départ en retraite
Démarrage dès que possible
Localisation : CHAUMONT (52)

Pourquoi nous rejoindre ?
Formation et tutorat sur des cas concrets
Transmission complète des savoir-faire et des pratiques internes
Opportunité d'évolution à l'issue de l'alternance selon profil

Envoyer la présentation de votre formation, ainsi que vos périodes en entreprise, ainsi qu'un CV et une lettre de motivation à M. le Directeur de la FDSEA de Haute-Marne - 26, avenue du 109ème RI - 52011 CHAUMONT CEDEX Mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.