Chargé·e de Missions Enfance Jeunesse H/F - Familles Rurales de l'Orne

Premier mouvement associatif familial de France, Familles Rurales accompagne 24 associations locales dans l'Orne, regroupant plus de 1 750 familles adhérentes en 2025.
La fédération départementale gère deux accueils collectifs de mineurs (ACM) à Athis Val de Rouvre et Carrouges et accompagne cinq ACM portés par des associations locales.

Au sein de la fédération départementale, le ou la chargé-e de missions aura pour missions :
- la préparation et l'accompagnement de l'équipe de l'ACM de Carrouges sur les périodes d'ouverture (2 semaines pendant les vacances de février et d'avril ainsi que 4 semaines durant les vacances d'été) ;
- le recrutement et la gestion de l'équipe d'animation en lien avec la directrice fédérale ;
- la mise en place de procédures de suivi et d'évaluation ;
- le suivi du travail partenarial avec les différents acteurs éducatifs et institutionnels de la commune et du département (Mairie de Carrouges, SDJES, Caf.) pour le développement d'un projet éducatif territorial ;
- la participation à la dynamique de la fédération et de l'association locale Familles Rurales de Carrouges.

Experience: 6 Mois

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet,Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle,Master mention sciences de l'éducation,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner les activités d'une équipe d'animation,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).