Agent de Propreté Urbaine H/F - Mairie

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public, et son service propreté composé de 4 agents son :

AGENT DE PROPRETE URBAINE H/F
Sous la responsabilité de l'encadrant et au sein d'une équipe de 4 personnes dont 1 chauffeur balayeuse, vous assurez dans votre secteur d'affectation, les travaux de balayage et d'entretien ainsi que les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.

Missions principales :
- Balayer les rues
- Assurer le nettoyage du marché hebdomadaire
- Effectuer les désherbage manuel, thermique, à vapeur et eau chaude
- Assurer la continuité de service public en l'absence des collègues sur leur secteur (missions prioritaires)
- Ramasser les encombrants
- Vider les corbeilles et ramasser les poubelles
- Nettoyer, ouvrir, fermer les sanitaires publics

Missions secondaires :
- Conduite de la balayeuse (VL nécessitant un permis B) et les balayeuses de trottoirs en remplacement des titulaires
- Ramasser les feuilles (souffleur et aspirateur)
- Effectuer le lavage des rues, des containers et décollage des affiches sauvages
- Nettoyer après les manifestations
- Intervenir en renfort lors d'accident ou de catastrophe naturelle
- Appliquer les règles de sécurité lors des périodes hivernales au sein des espaces publics (parcs, rues, trottoirs, etc.)

PROFIL RECHERCHE
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
Adaptation aux conditions climatiques
Permis B obligatoire

Savoir-faire :
- Maîtrise des règles de signalisation des chantiers
- Connaissance de l'environnement territorial et du territoire communal
- Connaissance des modalités d'utilisation des produits et des matériels
- Connaissances des gestes, postures et EPI
- Connaissances des différents types de fonctionnement d'outillages et de matériaux à disposition et des EPI adaptés
- Connaissances des consignes de sécurité applicable à soi même, aux usagers et à l'utilisation des machines
- Savoir identifier des dysfonctionnements, signaler les anomalies et proposer des actions correctives/préventives
- Savoir exécuter les travaux d'entretien
- Bonne présentation de soi

Savoir être :
- Sens du service public
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Sens de la communication envers autrui, de l'écoute
- Capacité à renseigner les usagers
- Etre autonome, réactif et organisé
- Dynamisme, rigueur, polyvalence et conscience professionnelle
- Disponibilité, ponctualité et assiduité
- Adaptation aux conditions climatiques

Emploi permanent (temps complet : 37h30)
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
Service d'astreinte et disponibilité 1 week-end par mois (cycle de travail par roulement avec les agents du service du lundi au dimanche)
CNAS / Participation sociale employeur / Contrat groupe aux risques santé et prévoyance / RIFSEEP
Ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire

Candidature à adresser au service des ressources humaines
@ : ****@****.** / 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne
A POURVOIR A COMPTER DU 01/04/2026

Experience: 6 Mois

Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.