IDE Coordinateur·trice H/F - Association D'armor

Nous recherchons un (e) Infirmier(ère) pour notre maison de retraite située à Saint-Avé. Notre petite structure (43 lits en hébergement permanent et bientôt 7 lits en hébergement temporaire) accueille à la fois des personnes âgées dépendantes et des personnes âgées autonomes. Elle est caractérisée par son esprit convivial et familial. Les résidents sont à ce jour principalement des religieux en hébergement permanent. Depuis 2025, la structure intègre progressivement les laïcs.
Missions :
- Assurer le bien-être et le bien vieillir des résidents en favorisant leur autonomie
- Dispenser les soins techniques auprès des résidents
- Assurer la sécurité du circuit du médicament
- Suivre et mettre à jour les plans de soin des résidents en collaboration avec l'équipe
- Encadrer l'équipe des professionnels
- Assurer le lien et la coordination avec les intervenants extérieurs
- Être une oreille attentive auprès des résidents et des équipes
- Partager des moments de vie avec les résidents

Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous aimez prendre soin des personnes âgées et avez à coeur de les accompagner dans leur quotidien jusqu'au bout de leur vie.
Vous êtes convaincue que l'écoute et le temps consacré au résident sont primordiaux pour le bien-être et l'accompagnement des résidents.
Vous souhaitez travailler dans un esprit de collaboration, de confiance, de bienveillance et de respect au sein d'une petite équipe.
Vous avez une expérience auprès des personnes âgées.
Venez nous rejoindre !
Une formation à l'accompagnement de fin de vie serait un plus

Poste à temps plein (travail 1 samedi matin sur 3)
Salaire : Brut de 2650 € à 3100 € selon expérience et ancienneté (CCN51)
Le poste est à pourvoir début mars 2026, une période de doublure est prévue pour faciliter la prise de poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée,Techniques de planification des soins,Techniques de transmission de savoirs,Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée,Apporter un appui technique pour le personnel,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Evaluer des étudiants,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.