Travailleur Social H/F - CMSEA

Le Dispositif d'Hébergement jeunes majeurs est un service d'accueil, d'accompagnement et de suivi de jeunes en contrat jeunes majeurs. L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 et T5 sur le territoire Metz-Metz Orne. L'équipe propose en accompagnement global afin de favoriser et maintenir une inclusion sociale et professionnelle sur le territoire.

Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge l'accueil et le suivi de ces jeunes majeurs par les missions suivantes :

Analyse des besoins du public au regard de leur situation spécifique et singulière
Définition de mesures visant à maintenir l'inclusion des bénéficiaires dans leur environnement.
Accompagnement régulier dans les appartements afin d'assurer une veille optimale sur les conditions d'hébergement et de suivi des bénéficiaires dans le savoir habiter
Contribuer au maintien du parcours d'insertion sociale et professionnelle sur le territoire
Accompagnement et soutien des usagers dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques
Garant du respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers
Dans le cadre de ce poste, vous serez en lien avec les partenaires institutionnels (Pôle jeunes majeurs de l'ASE, préfecture, structures hospitalières et corps médical, établissements scolaires, CFA et entreprises du territoire concerné).

Vous serez également en étroite collaboration avec les autres services du Dispositif Insertion sur toutes les questions relatives à l'insertion sociale et professionnelle des publics accompagnés.

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat (minimum Moniteur Educateur), vous avez une expérience dans le champ de l'action sociale et de l'insertion de public en difficulté. Vous faites preuve de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'organisation et de capacités rédactionnelles.

Poste à pourvoir en CDI temps plein à compter de mars 2026.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).