Encadrant Technique en Propreté Intérieure - CDI H/F - Orleans Insertion Emploi

L'association Orléans Insertion Emploi recherche son/sa Chef(fe) d'équipe Propreté/Encadrant technique d'insertion sur le secteur de la Métropole d'Orléans (poste à pourvoir début mars/avril 2026 - 35h - Horaires 5h00-12h00)

Sous la responsabilité d'un responsable de service/Coordonnateur Propreté vos missions seront les suivantes :

-Remplacer sur le terrain le personnel absent (aspect opérationnel du métier important)
-Coordonner et animer une équipe d'agents de Propreté
-Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
-Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie
- Procéder aux à des actions correctives si besoin ; afin de répondre au cahier des charges et être conforme aux standards de la Propreté
-Transmettre des connaissances, des savoirs faire et des gestes professionnels dont le contenu et le niveau sont adaptés aux capacités des personnes. (possibilité d'encadrer du personnel en insertion)
-Organiser le chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités).
- Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées.
-Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé.
-Être un premier niveau d'interface avec les clients et seconder le coordonnateur
-Motiver son équipe et avoir un réel intérêt pour le projet social de l'Association : accompagnement social et insertion

Les compétences & savoir être attendus pour le poste :
-Bonne présentation et bonne maitrise de l'expression orale
-Etre disponible, autonome et avoir une forte capacité d'adaptation
-Faire preuve de réactivité et avoir le sens de l'organisation
- Etre à l'aise avec l'outil informatique (Excel (création de plannings d'heures) + logiciel SIRH (renseignement de tâches de production/heures)
- Bonne maîtrise du français

Votre profil :
- CQP chef d'équipe Propreté ou une expérience significative sur un poste équivalent
- Souhaité : une réelle expérience en management et une appétence pour la transmission des savoirs dans le cadre d'accompagnement de salariés en insertion
- Maitrise de l'outil informatique

Experience: 3 An(s)

Compétences: Utilisation d'autolaveuses,Utilisation de monobrosse,Utilisation d'équipements mécanisés,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Doser des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.