Mécanicien de Maintenance H/F - Tikernerh
- Scaër - 29
- CDI
- Tikernerh
Les missions du poste
Notre agence TiKernéRH de Rosporden recrute pour son client, fournisseur mondial de matériaux techniques, un Mécanicien de Maintenance (H/F).
Vos missions :
Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation du matériel.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
- Réaliser les interventions mécaniques correctives nécessaires.
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative selon les procédures en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue des équipements en collaboration avec l'équipe.
- Intervenir lors des astreintes (environ 1 semaine sur 5 - soirées et week-ends).
Votre profil :
- Formation en mécanique : CAP/BEP avec expérience ou Bac +2.
- Compétences requises :
Mécanique (assemblage, montage roulement, lignage, pompes, réducteurs...)
Pneumatique, hydraulique
Soudure, tuyauterie
Tournage, fraisage
Connaissance chaufferie au gaz (conduite et intervention) serait un plus.
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Une expérience en papeterie serait un plus.
- Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe.
- Curiosité, organisation et goût du travail bien fait sont des qualités essentielles.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.