Formateur·trice en Peinture Industrielle H/F - Ifi Peinture

IFI PEINTURE est un organisme de formation spécialisé dans la peinture industrielle et les matériaux composites.

Nous recherchons actuellement un formateur en peinture industrielle pour intervenir dans le cadre d'un CDD de 4 mois, du 16/02/2026 au 19/06/2026 à Mont de Marsan (40).

Vos missions seront les suivantes :
Vous interviendrez dans les domaines suivants : hygiène et sécurité, préparation des surfaces, préparation des peintures, masquage, application des peintures au pistolet, marquage, contrôle, réglage et entretien du matériel d'application.
Vous encadrerez des stagiaires en formation et serez formé(e) à nos méthodes et outils.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum dans le domaine de la peinture industrielle ou de la peinture carrosserie et possédez une expérience professionnelle dans le domaine de l'application de peinture par pulvérisation de 1 an minimum.
Vous aimez transmettre votre savoir-faire.
Vous disposez de réelles dispositions pédagogiques (écoute, clarté du discours, adaptation, rigueur, disponibilité, bon relationnel.), ce poste est pour vous !

Un accompagnement au poste est prévu.

Une mobilité géographique est un plus, en vue de futures missions sur Bordeaux ou sur les autres sites de la société (Périgny, Colomiers, Vénissieux et Pierrefitte sur Seine).

Avantages : carte ticket restaurant, mutuelle salarié prise en charge à 100%, accord intéressement.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).