Business Developer IT et Télécom H/F - QYYP

Tu es prêt.e pour relever de nouveaux défis et rejoindre une entreprise dynamique, dans l'air du temps et spécialisée dans les solutions It & des Télécoms ?

Nos 170 collaborateurs intègrent l'ensemble des expertises pour concevoir, déployer et infogérer les besoins des clients : environnement informatique, hébergement, connectivité, communication unifiée et téléphonie mobile. Sans oublier la sécurité, intégrée à l'ensemble de nos métiers.

Tu veux rejoindre l'éQyyp ?

Nous te proposons un poste de Business Developer à Chalon-sur-Saône (71).

Mission principale

Contribuer à la croissance de QYYP en développant le portefeuille PME/ETI sur votre territoire :

- Détecter les opportunités

- Transformer les leads en clients durables

- Assurer une forte présence terrain et un usage expert des outils digitaux

Responsabilités et missions

- Prospecter activement PME/ETI et générer des opportunités en consulting

- Accroître le chiffre d'affaires et le portefeuille

- Qualifier les besoins clients et construire des propositions de valeur

- Collaborer avec le marketing digital pour convertir les leads

- Représenter QYYP sur le terrain (événements, réseaux)

- Remonter les signaux marché & concurrence pour faire évoluer les offres

- Garantir la satisfaction et la fidélisation par un suivi post-vente

- Enrichir notre CRM (Salesforce) pour piloter et analyser l'activité

Profil recherché
- Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en business development, idéalement dans l'IT et/ou en vente de solutions télécoms
- Bonne connaissance des solutions IT, cloud, télécoms, cybersécurité ou services numériques
- Forte culture du résultat et goût du challenge
- Excellent relationnel, sens de la négociation et autonomie
- Permis B obligatoire

Informations complémentaires
- CDI
- Secteur géographique : dpt 71-39-21-25
- Agence : Chalon sur Saône
- Véhicule de fonction
- Titres restaurant (financés à 60% par Qyyp)
- Prime vacances
- Repos supplémentaires
- Télétravail (possibilité jusqu'à 2 jours / semaine)
- Salaire brut annuel à négocier selon profil (package moyen annuel (fixe + variable) 50-55K€)
- Formation continue sur nos solutions et accompagnement à la prise de poste
- Date d'intégration souhaitée : Dès que possible

Experience: 24 Mois

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.