Manager Superette H/F - Mack2
- Le Vauclin - 972
- CDI
- Mack2
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Manager de Supérette dynamique et motivé(e) pour assurer la gestion quotidienne de notre point de vente.
Vos missions :
Gérer et animer l'équipe (planning, encadrement, motivation)
Assurer le bon fonctionnement de la supérette
Gérer les anomalies
Gérer les stocks, les commandes et les inventaires
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs
Profil recherché :
Expérience réussie dans la gestion d'un commerce de proximité ou en grande distribution
Sens du leadership et bon relationnel
Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
Esprit commercial et sens du service client
Maîtrise des outils de gestion et de caisse
Nous offrons :
Un poste à responsabilités
Un environnement de travail dynamique
Une rémunération attractive selon profil et expérience
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,CONNAISSANCE CHAINE DE FROID ET DES PRODUITS FRAIS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supérettes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.