Baby-Sitter Sortie d'École H/F - Mouton Vole

Mouton Vole recrute un(e) baby-sitter sortie d'école à Mérignac (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux enfants âgés de 9 ans et 5 ans.
Les prestations se déroulent au domicile des enfants à Mérignac (proche arrêt tram A et F Quatre Chemins).

Planning :
- les lundis de 15h45 à 18h00
- les jeudis de 15h45 à 18h00

Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.

Vos missions :
Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous irez chercher les enfants à l'école.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante.
Vous organisez des activités ludiques.

Profil
Nous recherchons un baby-sitter passionné(e) pour travailler auprès d'enfants.
Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et autonome.

Contrat
- Début du contrat : 23 février 2026
- Salaire : 13,22 € brut/heure
- Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
- Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
- Un accompagnement au quotidien.
- L'accès à la mutuelle d'entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).