Assistante - Secrétaire Médicale H/F - France Travail

accueil physique et téléphonique des patients - sens de l'accueil et du service
prise et gestion des rendez-vous - capacité à gérer le stress et les priorités
création et mise à jour des dossiers médicaux
gestion du courrier (frappe, réception, tri, envoi)
facturation, télétransmission et suivi des dossiers
coordination avec les autres professionnels de santé
respect strict du secret médical - discrétion et confidentialité
maîtrise des outils bureautiques et logiciel médical (Doctolib, Hellodoc)
connaissance du vocabulaire médical

Experience: 12 Mois

Compétences: Compréhension des prescriptions médicales,Gestion des dossiers patients,Gestion des urgences médicales,Gestion du temps,Rédaction de comptes rendus médicaux,Secrétaire médical et médico-social,Techniques de saisie avec dictaphone,Terminologie médicale,Titre professionnel secrétaire assistant médico-social,Utilisation de logiciels médicaux,Utilisation de matériel de bureau,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Assurer un accueil téléphonique,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).