Recrutement Service Public

Chargé de la Préservation de la Biodiversité Terrestre et Aquatique H/F - Service Public

  • Mont-de-Marsan - 40
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Avec son binôme, le ou la titulaire du poste assure les missions suivantes:

Natura 2000 :
- instruire et contrôler les demandes relatives aux incidences Natura 2000. Cette instruction peut nécessiter des déplacements ponctuels sur le département.
- assurer le suivi de la gestion et du périmètre des sites Natura 2000: participer aux comités de pilotage, exercer une veille sur l'évolution des documents d'objectifs -DOCOB)

Réserves Naturelles Nationales :
- instruire les demandes spécifiques nécessitant un arrêté préfectoral, conformément à la réglementation en vigueur (autorisation de tournage, fermeture d'accès, etc.)
- participer en tant que de besoin aux comités consultatifs des réserves.

Espèces:
- participer aux réunions de présentation des plans nationaux d'action (grande mulette, végétations rivulaires, chiroptères) et aux groupes de travail relatifs aux espèces exotiques envahissantes.

Cas par cas et Évaluation environnementale:
- rédiger la contribution de la DDTM dans le cadre des procédures «cas par cas» et des évaluations environnementales sur les aspects habitats et espèces;
- proposer un avis sur les projets de plan locaux d'urbanisme (PLU, PLUi) sur les volets biodiversité, énergies renouvelables et les continuités écologiques.

Stratégie nationale des aires protégées:
- participer à la définition des critères de hiérarchisation des sites naturels départementaux à protéger;
- organiser des réunions avec les partenaires
- assurer le suivi de l'avancement des dossiers.

Guichet unique haie :
Dans le cadre du nouveau guichet unique haie mis en place en 2026: instruire les dossiers de demande de destruction, remplacement et déplacement de haies, et définir les éventuelles conditions de l'autorisation.

Liaison hiérarchique:
Sous l'autorité du chef de bureau, de l'adjointe au chef de service et du chef de service.

Le profil recherché

Compétences techniques :
- connaissance des habitats et espèces
- connaissance des politiques de préservation des espaces et espèces
- maîtrise de la réglementation (différents chapitres du code de l'environnement)
- utilisation des outils géomatiques (QGIS)

Compétences transversales :
- capacité organisationnelle (priorisation)
- capacité de dialogue, écoute et pédagogie explicative
- esprit d'initiative
- capacité de rédaction et de synthèse
- rigueur dans le respect des délais
- travail en équipe et en transversalité

Compétences relationnelles:
- Aptitude au travail avec les acteurs concernés: animateurs, pétitionnaires (mairies, particuliers, associations ), autres services de la DDTM et de l'État ou des collectivités territoriales

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