Chargé de Mission de la Gestion Quantitative de l'Eau en Irrigation H/F - Service Public

Sous l'autorité du chef du pôle Eau, l'agent exerce les missions suivantes :

* Connaissance des prélèvements agricoles:
- Suivi des structures collectives d'irrigation (liste à jour des ASA, vision d'ensemble, suivi des 3 ASA prioritaires du Nord Ardèche)
- Pilotage de la campagne de recensement et de reconnaissance des prélèvements agricoles
- Suivi de la campagne annuelle de déclaration des prélèvements agricoles (en lien avec la technicienne en charge de ce sujet)
- Appui à la mise en place et à l'instruction d'un OUGC

* Animation du comité technique départemental «irrigation»: assurer l'organisation et l'animation de ces comités techniques réunissant les services de l?État, la chambre d'agriculture, les organismes qui accompagnent les projets, les collectivités / syndicats de rivières et les porteurs de projet, avec l'objectif de faciliter l'émergence et la réalisation des projets autour de la gestion quantitative de l'eau pour le secteur agricole. Les projets relevant du BV du Doux feront l'objet d'une coordination rapprochée avec la technicienne en charge de ce dossier.

* Mise aux normes des retenues impactantes (en lien avec la technicienne DDT en charge de ces sujets sur le BV du Doux):
- Suivi du fichier départemental des retenues déclarées / autorisées, ou en projet, et assurer sa mise à jour
- Coordination technique du chantier des mises aux normes des retenues dans les bassins versants en lien avec la CA07 et les syndicats de rivières concernés (hors Doux dont est chargé la technicienne DDT sus-mentionnée)
- Instruction des dossiers de retenues (hors Doux)

* Contribution à l'instruction des dossiers police de l'eau de micro-centrales hydro-électriques (en lien avec la technicienne en charge de ces sujets dans l'objectif de défragiliser la mission et de constituer un binôme)

Positionnement dans la structure: le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle Eau, au sein du service Environnement.

Relations internes et externes:
En interne : agents du service Environnement, autres services de la DDT (urbanisme, agriculture, délégations territoriales).
En externe : DREAL, agences de l'eau, OFB, chambre d'agriculture, syndicats agricoles, collectivités (communes, syndicats d'eau et d'assainissement, syndicats de rivière), fédération de pêche, associations d'usagers et de protection de la nature, bureaux d'études.

Compétences techniques: connaissances réglementaires et juridiques dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques et plus généralement de l'environnement, connaissance des principes généraux de l'organisation administrative dans le domaine de l'eau.

Compétences transversales: capacités rédactionnelles (notes, dossiers), sens de l'organisation et du travail en équipe.

Compétences relationnelles: aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, capacité à animer et à dialoguer.