Instructeur·trice Accessibilité H/F - Service Public

En tant qu'instructeur-trice accessibilité vous avez en charge les missions relatives au suivi de la réglementation accessibilité des établissements recevant du public.

Vos principales missions sont les suivantes:

- Assurer l'instruction des dossiers accessibilité des ERP, Ad'AP, demandes de dérogation liées à l'accessibilité des ERP
- Rédiger la proposition de rapport pour les commissions d'accessibilité,
- Représenter la DDT dans le cadre des commissions sécurité accessibilité,
- Remplacer le(la) 2ème instructeur(trice) pendant les absences et congés,
- Tenir à jour le tableau de bord du pôle,
- Participer à la valorisation statistique et au classement des dossiers accessibilité traités,
- Assurer le suivi et le conseil en matière de réglementation relative à l'accessibilité pour les services instructeurs, les collectivités, les professionnels et les particuliers en matière d'accessibilité des ERP
- Participer aux actions de formation, information et communication,
- Participer aux réunions et clubs inter-régionaux.
- Participer aux groupes de visites de sécurité et d'accessibilité conformément à l'article 49 du décret du 8 mars 1995 et à la procédure mise en place le 3 février 2021.

Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe, appétence aux relations humaines
Savoir communiquer, négocier et convaincre
Etre disponible

Compétences techniques :
Connaissance des différents types de handicaps et de leurs interactions avec l'aménagement spatial
Connaissance de la réglementation issue du code de la construction et de l'habitation relative à
l'accessibilité
Connaissance du droit de l'urbanisme
Capacité de lecture de plans

Compétences transversales :
Savoir conduire des procédures administratives
Savoir représenter la DDT et prendre la parole dans une instance officielle
Rigueur et capacité d'organisation
Capacité à être autonome.