Régisseur Général - Commune de Lons H/F - Communes

Bel équipement de l'agglomération paloise, l'espace James CHAMBAUD propose une programmation pluridisciplinaire à dominante musicale d'une vingtaine de spectacles auxquels s'ajoutent des conférences, galas de danse et autres locations.

L'Espace James Chambaud est composé de 3 entités distinctes :
Une salle de spectacle de 300 places assises et plus de 750 debout (environ 450 en configuration assis/debout) ;
Une école de musique et théâtre, dimensionnée pour l'accueil de 350 élèves ;
Le service Culture de la ville de Lons.

Vous intégrerez une équipe de cinq personnes : le Directeur du service culturel, un régisseur lumière, une technicienne polyvalente, la médiatrice culturelle et la chargée d'administration.

Le régisseur général contribue au bon fonctionnement de l'espace culture James CHAMBAUD dans toutes ses dimensions techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260202000245-regisseur-general?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES :
Capacité à analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore
Aptitude à la négociation
Maîtrise des techniques son, lumière, plateau, vidéo
Maitrise des logiciels et matériels spécialisés
Maitrise des bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
Maitrise de la réglementation en matière de sécurité (ERP, travail en hauteur, électrique...) et des procédures administratives correspondantes
Maitrise de la législation du travail, règles d'hygiène et de sécurité (gestes et postures au travail...)
Notion de gestion budgétaire et principes de l'achat public
Geste de premiers secours

Dynamisme
Qualités relationnelles (diplomatie, écoute)
Goût pour le travail en équipe

Profil :
Formations aux techniques du spectacle exigées.
Habilitations et qualifications pour le travail en hauteur et la sécurité électrique
Habilitation plate-forme élévatrice mobile de personnes et SSIAP 1.
Permis B.

Rémunérations :
Traitement indiciaire et régime indemnitaire.
Participation de l'employeur à la protection sociale et mutuelle santé.